西联捷运，辛勤耕耘进出口国际货运市场十几年的物流服务专家。
我们一直注重企业文化及核心价值观的丰富和健康发展，因为我们深知它是一个企业的灵魂，是一个企业的根本，引领着企业的发展，决定着企业的未来。
这次西联企业文化年中分享会，它是西联文化和核心价值观的盛宴，让每一位西联人再一次深入认识到我们企业的核心价值观和使命！因为我们西联人有个伟大的愿景——我们通过物流的方式让世界更简单！
首先为大家致辞的是刘总，她为大家分享的主题是《我改变世界一点点》，动情讲叙西联捷运的成长史，西联人敢为人先，提供优质有竞争力的物流服务，打破湖南原有的国际物流供应商格局，因为我们相信哪怕一点点的改变都是我们的成就。
刘总精彩致辞鼓舞着西联人的内心，增强西联家人对物流的责任感、使命感，巩固了凝聚力、向心力，让新老员工进一步了解企业成长背景，透彻领悟并执行企业文化精神，提振了员工士气、增强归属感、彰显了有温度的企业文化。
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《永远把客户的需求放在第一位》
首先是业务部分享《永远把客户的需求放在第一位》
客户第一，有客户，才有一切。
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《活在团队》
操作部分享《活在团队》
没有人可以自己成功，团队成员的帮助和给出帮助是我们在社会中的阳光和雨露。
赠人玫瑰，手有余香。得到爱，先送出爱。
《可靠是承担责任，安全，可依赖》
株洲分公司分享《可靠是承担责任，安全，可依赖》
只有可靠的人才才能承担责任，才能值得信赖和获得尊重。人的一切成功，都是从可靠，承担责任开始的。安全是物流公司的首要考虑事项，员工和人的安全也是首选。
有人负责我执行，没人负责我负责。
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《快速反应，最早截止期限，反馈，结果永远非常重要》
财务部分享《快速反应，最早截止期限，反馈，结果永远非常重要》
快捷的回应和行动胜过一切。任何事情都有时间要求，我们需求在最早而不是最晚的截止期限内完成。不断变化的信息流和货物信息和解决问题的进程，要求我们不断反馈情况和信息。一切都是为了最终的结果。
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《尽我所能》
管理部分享《尽我所能》
尽我所能是我们的工作态度，找一切机会解决问题。
《如果做，就做到最好》
株洲分公司分享《如果做，就做到最好》
人可以碌碌无为，优秀杰出。不同的人，完成事情有不同质量和效果，我们寻求最好的质量和最好的效果。
《积极思考，正能量 快乐工作》
操作部分享《积极思考，正能量 快乐工作》
在我们的工作中，积极思考是非常重要的，它能让我们的工作效率提高。
只有积极思考，才能找到更高效的工作方法，并从工作中获得满足感以及愉悦感。正能量，即爱岗敬业的精神，快乐工作，我们需要对待自己所从事工作的一种积极态度。
《积极思考，正能量 快乐工作》
岳阳分公司分享《积极思考，正能量 快乐工作》
积极思考就是在困难中找到阳光的元素，有能力把负面的事情变成正面的。
我们一辈子花很多时间工作，工作必须快乐，赶走不快乐的情绪，让不快乐的人变快乐。大家共同营造快乐的氛围。
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《成本永远代表着竞争力和智慧》
商务部分享《成本永远代表着竞争力和智慧》
作为一家国际货运代理，做的就是对各类供应商资源的运用和优化整合。在不影响产品、服务质量的前提下，将成本做最有效的分配利用，这是公司管理者和执行者智慧的综合体现。
《创新和提供方案》
爱拼物流分享《创新和提供方案》
我们在工作中发现变化，迎接挑战，顺应时代，激发新创意和新方法。如果我们不能解决问题，我们也寻求其他的备用方案。
易总为大家分享了，市场危机，造就新的市场机遇，“爱拼项目”的推进是以平台化、数据化为导向，
一个企业的成功离不开成本优势以及创新，我们西联人不仅在企业文化中倡导如此，更在实际中践行。
游戏环节
除了有干货满满的分享，当然还有惊喜连连的游戏环节：
“寻宝游戏”--优质的服务是我们给客户的宝藏！我们的宝藏藏在哪里呢？打开我们的脑洞开始寻找吧！
“看谁堆最高”--预定的时间内快速反应，认真思考，勇于创新！
西联一家人
一个个精彩的故事无不让家人们动容，我们是一家有企业文化勇于承担社会责任的企业。
西联助学金、用行动感召每一位孩子践行正确的价值观。
2019年半年度“敬业达人”奖，感谢各位尽我所能为公司所做的付出。
西联关爱基金，这是公司对于家人们的特别支持，心怀感恩，更是切实践行企业文化的具体表现。
结束语
我们服务于这个洪波叠起的时代
服务于在这个时代中和我们共同成长的
所有有物流需求的企业
并同他们一道在发展中分享利益、成长、尊严和快乐！